BABA-MAMA
játszócsoport

Bővebben…

ÚJ Program
ajánló

Kezdőlap Áraink Hetirend Nevelés Tornafoglakozás Pályázat Kapcsolat

Atipikus foglalkoztatási formák
bevezetéséhez szükséges készségfejlesztések

Mazsola Csana Oktatási és Nevelési Nonprofit Kft.

EFOP-1.2.1-15-2016-01010

„Harmonikus családi élet - Helyi igényekre alapuló komplex családtámogatási programsorozat megvalósítása és e-Tananyag kidolgozása”

Atipikus foglalkozás lényege:


Az atipikus foglalkoztatás egy gyűjtőfogalom, amely alá mindazokat a foglalkoztatási formák tartoznak, melyek egy vagy több elemükben eltérnek a hagyományos (általában heti 40 órás, határozatlan idejű alkalmazotti, munkahelyen végzett munkát jelentő) munkaviszonytól.

Segítség:



Főbb atipikus foglalkoztatási formák














Miért jó ez a cégeknek?



Atipikus foglalkoztatási formák bevezetéséhez szükséges készségfejlesztések a munkáltató szempontjából




A munkáltató többféleképpen is tájékozódhat az atipikus foglalkoztatási formákról:


Önálló tájékozódásra alkalmas anyagok:


Előnye:


Munkahelyi környezet változás-menedzselése








Az időben és térben eltérő munkaszervezés esetén előre meg szükséges tervezni az alábbi tényezők elérhetőségét:

- nyomtatás, scannelési, fénymásolási feladatok megoldása,


Atipikus foglalkoztatási formák bevezetéséhez szükséges készségfejlesztések a munkavállaló szempontjából


Szükséges:

Szükséges:


Szükséges:

Szükséges továbbá:



Szükséges:

Szükséges:

Szükséges továbbá:

Szükséges:




https://www.hrportal.hu/hr/360-fokos-ertekeles-20051021.html