ÚJ Program
ajánló
Védőháló a
családokért
„Nem számít, milyen ellenségesnek tűnik a világ, egy szerető család a biztonság, a védelem és a gondoskodás fészke marad. „
(Deepak Chopra)
„Harmonikus családi élet” – helyi igényekre alapuló komplex családtámogatási programsorozat megvalósítása és e-
Mazsola Csana Oktatási és Nevelési Nonprofit Kft.-
Rólunk:
A Mazsola Csana Nonprofit Kft. Debrecen egyik legnagyobb családi napközi hálózatát alakította ki az elmúlt években, mindemellett rendszeresen tart szülésfelkészítő tanfolyamokat, szoptatási és gyermeknevelési tanácsadást, valamint munka és magánélet tanácsadással is segíti a családokat. 2010-
Fecsegő Családi Napközi
Tipegő Családi Napközi
Pár év múlva kialakításra került az:
Eszterlánc Családi Napközi
Mindhárom napközinkbe 20 hetes kortól várjuk a gyermekeket, általánosságban 3 éves korig, de szeretettel várunk minden gyermeket, aki még nem töltötte be az 5. életévét.
Mivel alaptevékenységeink során sok családdal kerülünk kapcsolatba, elmondható, hogy a helyi családok és édesanyák mindennapi nehézségeit közvetlen közelről ismerjük, részletes információink vannak arról, hogy mi tántorítja el a családokat a két vagy három gyermek vállalásától, mi ingatja meg leginkább a család stabilitását, milyen munkahelyi és egzisztenciális nehézségekkel kell megküzdeniük.
Célunk, hogy olyan módszertanokat dolgozzunk ki, amelyek:
egyénre szabott tanácsokkal
helyi problémákra választ adó e-
workshopokon és kiscsoportos tanácsadásokon keresztül
segítik a családok hétköznapjait.
Programjaink:
Egyéni tanácsadások, workshopok, rendezvények szervezése az alábbi témákban:
fiatalok családi életre való felkészítése
gyermeknevelés, kisgyermekgondozás
nők és fiatalok társadalmi esélyegyenlőségének javítása
család és munka összeegyeztetését segítő tanácsadás
közösségépítő programok szervezése
sajátos vagy nehéz helyzetben levő családok segítése
Fiatalok családi életre való felkészítése
Régen a generációk még szorosabban együtt éltek, illetve az egyházak is el tudták látni a házasságra való felkészítő feladatokat.
Napjainkban azonban mindkét szerepkör csökkent, így a családok/házaspárok magukra maradtak a problémájukkal és nincs, aki átsegítse őket a házasság természetes változásain.
A stabil házasság egyik alapja a felkészültség. A stabil házasság pedig kiegyensúlyozott környezetet teremt a gyermekek felneveléséhez, akik megfelelő testi, lelki egészségben tudnak így fejlődni. Így a következő generációk számára is megalapozzák a pozitív jövőt.
Gyermekneveléssel, kisgyermekgondozással kapcsolatos tanácsadások
A gyermeknevelés, illetve a kisgyermekgondozás témakör projektünk alappillére, hiszen cégünk tevékenységi köre alapján ebben van a legtöbb tapasztalatunk.
Nem egyszer tapasztaltuk, hogyha egy kisgyermek fejlődése jelentősen eltér a kortársaitól, akkor jellemzően egy családon belüli krízist kell megoldani és nem a gyermek külön fejlesztését.
Nők és fiatalok társadalmi esélyegyenlőségének javítása/
a nők és a férfiak közötti harmonikus együttműködés előmozdítását szolgáló programok
A nők munkaerőpiaci esélyegyenlőségét tekintve a hagyományos nemi szerepeket éríntő felfogás következtében a gyermekvállalás -
Célunk, hogy segítsük a hozzánk forduló családokat a fenti sztereotípiák leküzdésében és a családban a férfi-
Család és munka összeegyeztetését segítő tanácsadás
A párkapcsolati és családi problémák hátterében a munka és magánélet közötti kiegyensúlyozatlanság is gyakran felszínre kerül.
Azok, akiknek fontos a család, nehezen viselik a munka és a magánélet egyensúlyának hiányát.
Ahhoz, hogy a munkavállalói szerep mellett a házastársi, szülői, testvéri, vagy baráti kapcsolatokban is jól tudjon működni valaki, komoly tudatosság és támogatás szükséges.
Ha a magánélet történései háttérbe szorulnak, akkor az olyan stresszes állapotot generál hosszútávon, ami aztán a munkavégzésre is negatívan hat.
Számos kutatás igazolta már, hogy a kiegyensúlyozott párkapcsolatban élők kevésbé betegszenek meg, jobban tudnak a munkahelyi feladatokra is koncentrálni.
Családi közösségépítési programok szervezése/generációk közötti együttműködések
„Bezzeg az én időmben!” Ez a mondat gyakran hagyja el az ember száját abban az esetben, ha valami általuk elfogadhatatlan vagy sok esetben csak egyszerűen ismertelen dolgot vélnek felfedezni a fiatalabb korosztály körében.
A generációk közötti szakadék kialakulásának rengeteg oka lehet, többek között az eltelt idő alatt végbement társadalmi és kulturális változások vagy olyan technikai eszközök megjelenése, amelyek gyökeresen átalakították az emberek addigi megszokott életét.
A korosztályok közötti különbségek az élet majdnem minden területén megmutatkoznak. Programjainkkal igyekszünk közelebb hozni a generációkat a családon belül.
Sajátos vagy nehéz helyzetben levő családok segítése
Napjainkban nagyon ritka a probléma vagy konfliktus nélkül élő, hagyományos családmodell. A család egy dinamikus egység, amely folyamatosan változik és különböző szakaszokon megy keresztül.
Az állandó változási folyamat két irányból eredhet: külső tényezőkből (munkahelyváltás,
munkanélküliség, költözés), belső hatásokból (gyermekszületés, válás, devianciák megjelenése a családban).
A válások következtében egyre gyakoribbak az ún. patchwork/mozaik családok, ahol a családi szerepek nem egyértelműek.
Az új családi felállásba került családtagoknak nehézséget jelent megtalálni a helyüket ebben az új formában.
A devianciák megjelenése (leggyakrabban alkoholizmus) szintén felborítja a családok egyensúlyát.
-
KIDOLGOZOTT E-
„A Harmonikus családi élet helyi igényekre alapuló komplex családtámogatási programsorozat megvalósítása és e-
Gyermekek testi-
A gyermekek testi szükségleteinek (életkornak megfelelő táplálkozás, alvás, mozgásigény) és lelki szükségleteinek (szeretet, biztonság, tudásvágy, tisztelet, önmegvalósítás) bemutatásán és ismertetésén kívül az e-
az anya-
a minőségi együtt töltött idő fontosságára
a családi stressz hatására a kisgyermekekre, ezen belül a stressz tüneteire
valamint a nagycsaládok előnyeire a kisgyermekek szempontjából.
21. századi női szerepkörök
Az e-
Ma már a nők sokkal képzettebbek, önállóbbak, ebből következik, hogy határozottabbak, ambíciózusabbak, mint például 30 évvel ezelőtt. Különböző új női csoportok alakultak ki napjainkra (élménykereső, karrier-
Az e-
Szülői kommunikáció fejlesztése
Az e-
A Gordon-
A szülői kommunikáció minden korban más tényezőkön alapul, így az e-
Szülői feladatok ismertetése
A témán belül a tananyag az anyai és apai feladatokat külön ismerteti. Míg az anya adja a gondoskodást, megértést, addig az apa a férfimodell a gyerekek számára.
Ma már ismert a dolgozó anyaszerep is, hiszen egyre elterjedtebb a gyermeket nevelő anyák munkavállalása.
Emellett az apák egyre nagyobb részvétele a gyermeknevelésben is hozzájárul a hagyományos szerepkörök átalakulásához.
A témában feldolgozásra került az anyagi biztonság és a gyerekkel töltött idő közötti egyensúly kialakítása, illetve a családi szokások szerepe a kisgyermekek életében.
Család és munka összeegyeztetése
A munka-
A gyermek születése után nagyrészt még mindig az anyuka megy GYES-
A közhiedelemmel ellentétben a férfiak sem mentesülnek a két életterület összeegyeztetésének nehézségei alól.
Több lehetőség is van a munka és a magánélet összehangolására, melyek a szülők segítségére lehetnek, például családbarát munkahelyek, atipikus foglalkoztatás.
John Coleman, amerikai szerző újfajta megközelítésében mutatjuk be a munka és a család kapcsolatát az e-
Atipikus foglalkoztatási formák ismertetése
Az atipikus foglalkoztatás egy gyűjtőfogalom, amely alá mindazokat a foglalkoztatási formák tartoznak, melyek egy vagy több elemükben eltérnek a hagyományos (általában heti 40 órás, határozatlan idejű alkalmazotti, munkahelyen végzett munkát jelentő) munkaviszonytól. Az e-
• Főbb atipikus foglalkoztatási formák
Részmunkaidős foglalkoztatás
Távmunka
Munkakör-
Kötetlen munkaidő (rugalmas munkarend)
Alkalmi munkavégzés
Családi életciklusok és várható krízisei
Az életciklus-
A szakirodalomban több családi életciklus-
Nagyszülők generációja
A nagyszülők generációja című e-
A generációk közötti különbségek olykor jelentős különbségek lehetnek. Azonban törekedni lehet a különbségek megismeréséhez, illetve az alkalmazkodáshoz szükséges információ megszerzésére. Ma már kevesebb időt töltenek egymással a családtagok, ritkábbak a nagycsaládi együttélések, mint régebben. Éppen ezért került bemutatásra néhány olyan módszer, mely alkalmas arra, hogy a generációk közötti szakadékot áthidaljuk nagyszülők és unokák között. A generációk közötti mélyebb kapcsolat valamennyi családtag számára jelentős érzelmi és életvezetési előnyökkel jár.
Amennyiben hasznosnak találja a fenti témákban tartandó rendezvényeinket a következő oldalon feltüntetett elérhetőségeink bármelyikén részletes tájékoztatást biztosítunk.
A projekt keretén belül egyéni tanácsadásokat is biztosítunk, ahol egyéni problémák megoldásában is közreműködünk.
Tanácsadásaink, rendezvényeink folyamatosan kerülnek megszervezésre 2019. október 31. napjáig.
Projektünket az Emberi Erőforrások Operatív Program támogatásával valósítjuk meg, így programjaink díjmentesek a résztvevők számára.
Kapcsolat:
Rendezvényeinkről, tanácsadásainkról az alábbi elérhetőségeken adunk részletes tájékoztatást, illetve itt igényelhető a projekt díjmentes e-
Mazsola Csana Nonprofit Kft.
Cím: Debrecen, Kút utca 34.
Debrecen, Magyar u. 17.
Telefon: Vadai Mónika, 06 70 703 7912
Honlap: www.tipegobolcsi.hu
Email: mazsolavedohalo@gmail.com
vadaimoni@gmail.com
